本报讯 近日，在天通精电新科技有限公司一楼操作室内，焊锡微光点点，仪器嗡鸣作响，41名来自全省各地的电子装配能手同台竞技。长达3个小时的实操比拼全程紧张，没有一位选手提前“交卷”。“竞赛内容和我们日常工作高度契合，但挑战更大，分离元器件综合试制模块耗费了我较多时间。”走下赛场，嘉兴选手罗志强仍在回味赛场上的点滴，复盘参赛的感悟。

　　这是2026年浙江省电子设备装接工职业技能竞赛实操现场。赛事由浙江省总工会主办，嘉兴市总工会、南湖区总工会承办，也是第九届全国职工职业技能大赛该赛项的省级选拔赛。完成理论考试后，实操考核设置PCB板测绘抄板、贴片元件焊接、分离元件试制三大模块，既考验选手手工焊接基本功，又综合检验选手电路研判、故障调试、样机试制的综合专业能力。

　　微电子（智能物联）是南湖区三大主导产业之一，近年来，当地产业链持续延链、补链、强链，不断完善升级，广大企业对高素质电子装接技能人才的渴求愈发迫切。这场省级赛事落地南湖，正是区域产业发展需求与工匠人才培育的一次双向呼应。

　　罗志强是所在企业的一位研发经理，从普通焊接操作工一步步走到管理岗位，拥有十余年一线产业经历。在他看来，省级技能竞赛不仅直观展现行业发展的全新标准与技术要求，也倒逼参赛选手正视自身能力短板、补齐技能差距。“技能强，不光薪水更高，成长空间也更大。”他说，公司打通了技术技能与专业职称双晋升通道，“技高者多得”成为公司上下的共识，充分调动了一线职工钻研技术、参赛考证、精进技能的积极性。

　　记者发现，除了深耕电子行业的技术骨干，赛场上也涌现出不少“跨界选手”。南湖区选手盛严云从事机器人相关工作，出于对微电子的浓厚兴趣，业余坚持钻研电子装接技术，历经区赛、市赛层层选拔，站上省赛舞台。“这次参赛为我打开了一扇新窗口。”他说，高强度的省赛极大拓宽了他的技术视野，他也计划在本职工作与个人兴趣之间探索融合路径，挖掘更多成长潜力。

　　南湖微电子产业平台集聚400多家企业，构建起从半导体材料、器件制造、封测到终端应用的完整产业链，电子装接高技能人才已成为产业链稳健运行的重要支撑力量。

　　天通精电工会相关负责人介绍，电子设备装接工岗位目前在行业内具有不可替代性，企业现有50余名职工从事相关岗位工作，职工技能水平直接关系到企业产品品质，希望借助此次省级大赛的契机，进一步引导广大职工深耕技术、锤炼技能、提升素养。

　　大赛裁判长、杭州第一技师学院电气工程系教师卢望告诉记者，在经济、民生各个领域，电子设备装接工都是关键岗位，高技能人才在制造业链条中具备不可替代的价值，此次省赛落户南湖，正是依托南湖雄厚的电子产业集聚优势，希望以赛促训、以赛促产，推动产业工人整体技能迭代升级。

　　南湖区职工以实力回应这份信任和期待，来自浙江特康电子科技有限公司的蔡旭东摘得大赛第一名。

　　此次省级技能赛事落地南湖，既是对本地产业硬实力的充分认可，也将持续激发高技能人才培育活力。南湖区总工会相关负责人介绍，近年来，工会锚定全区产业发展重心，将职业技能竞赛作为推进产业工人队伍建设改革的重要抓手，搭建起企业岗位练兵、区级比武选拔、省市赛场竞技的完整人才成长阶梯。竞赛不只是技艺比拼的赛场，更串联起培训、认定、晋升全链条，让职工钻研技术有舞台、技能进阶有通道、劳动价值有回报。